Обрати сторінку

Місія, візія, перспективні завдання кафедри

КАФЕДРА КРИЗОВОЇ ТА КЛІНІЧНОЇ ПСИХОЛОГІЇ НАВЧАЛЬНО-НАУКОВОГО ІНСТИТУТУ ПСИХОЛОГІЇ

ДОНЕЦЬКОГО НАЦІОНАЛЬНОГО УНІВЕРСИТЕТУ

ІМЕНІ ВАСИЛЯ СТУСА

 

Місія кафедри – формування високоінтелектуальної, інноваційно-орієнтованої, соціально-відповідальної, зі сформованим фаховим потенціалом консультативної та реабілітаційної діяльності професійної спільноти,  здатної і націленої на відновлення та прогресивний розвиток України в умовах євроінтеграції за високими міжнародними стандартами, принципами, національною гідністю у часи війни та повоєнний період; формування науково-педагогічного потенціалу, плекання цінностей психічного здоров’я та психологічної стійкості (індивідуальної та колективної) викладачів та здобувачів кафедри, інституту, університету.

 

Бачення кафедри – проведення ґрунтовних наукових досліджень у галузі кризової, клінічної та реабілітаційної психології відповідно до вимог часу, враховуючи кон’юктуру ринку праці та сучасні тенденції розвитку цифрових технологій через використання інноваційних спеціалізацій із забезпеченням повної реалізації науково-педагогічного потенціалу працівників кафедри й поширення результатів цих досліджень у суспільстві.

Перспективні завдання кафедри кризової та клінічної психології:

  1. Підвищення дослідницького потенціалу кафедри, ефективна реалізація тем НДР та створення наукової школи,  розвиток студентської науки, шляхом її популяризації та створення умов для реалізації наукового потенціалу молоді.

  2. Підвищення показників відповідності наявних видів і результатів професійної діяльності відповідно до чинних Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності гарантами, членами проєктних груп, членами груп забезпечення, усіма науково-педагогічними працівниками кафедри через публікаційну активність

  3. Диверсифікація освітніх програм, для яких кафедра є випусковою, за змістом, форматом та цільовою аудиторією шляхом прагматизації  змісту, започаткування нових вибіркових освітніх траєкторій на запит сучасного ринку праці, роботодавців та з урахуванням запитів від здобувачів вищої освіти. Оптимізація структури контингенту здобувачів вищої освіти за ОП, для яких кафедра є випусковою.

  4. Вдосконалення системи управління якістю освіти та створення умов для усвідомлення якості як суспільної цінності, здійснення поточного й підсумкового контролю якості знань через проведення заліково-екзаменаційних сесій, кваліфікаційних екзаменів, захист курсових та кваліфікаційних робіт. Підготовка й систематичне оновлення методичного забезпечення освітньої діяльності з навчальних дисциплін, що викладаються кафедрою

  5. Реалізація соціальної місії шляхом надання додаткових освітніх послуг різним віковим і цільовим авдиторіям, створення соціально корисних та затребуваних продуктів наукових досліджень.

  6. Зміцнення соціального капіталу кафедри з метою збільшення інформаційної присутності НПП кафедри у медіапросторі, збільшення партнерів для наукового консультування, спільній участі у створення актуальних прикладних проектів.